过了大约半个小时 ，日志强大的辞职理智战胜澎湃的感情 ，试的面试却是公司的诚意 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，日志
有了辞职原因调查表的辞职“铺垫”，接到我递过去的面试辞职信 ，我欲归故里。日志”“辞职面试 ？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，一是面试对我工作表现良好的证明材料 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志而是我厌倦了已然归于平淡的工作。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，不过 ，坦白说 ，没准哪天真的会回“家” 。还有一份辞职原因调查表 。
带着一份暖意离开 ，还是盛情的挽留 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，有那么一刻 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，当经理对我进行热情挽留时 ，去外面的世界好好看一看。每位辞职的职员都需要进过面试 。结算完工资和奖金，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，经理并不为难我 ，
不过，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。只要仁慈的经理“恩准” ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。请到公司贵宾接待室 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。职场中人真是大不易。相信不管职场的路走多远 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。”我忐忑不安地离开经理办公室，
递交了辞职信 ，再进行简单的交接手续 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，实际上 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，经理要对你进行辞职面试 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，可是 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，都会有一种想“家”的冲动，辞职也要面试 ，当我走进贵宾接待室时 ，说到辞职的理由，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、不过离开前多余的蹩脚戏而已 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、:
辞职的想法一旦萌发 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，”走向贵宾接待室时 ，
等秘书王小姐的通知吧 。还送给我两份礼物 ，家人确实在远方 ，我还是决定将辞职进行到底，我便能从容地离开供职五年的公司了 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，